Dalam melakukan konseling karier, tahap screening dan contracting merupakan bagian yang berpengaruh besar terhadap hubungan, relevansi khusus untuk peran dan harapan dari seorang konselor karier, Hal-hal yang mendasari konseli membuat suatu keputusan, termasuk memutuskan untuk mengadakan pertemuan dengan konselor karier merupakan sesuatu yang harus diketahui oleh seorang konselor karier, jika relevansi khusus dan ekspektasi logis dari konseli yang belum kuat terhadap konselor karier maka, pertemuan dalam bentuk konseling karier hanya mendapat angka kecil akan terjadi. Hal penting bagi konselor karier agar memperhatikan apa yang terjadi sebelum pertemuan konseling pertama, karena memiliki state yang besar pada hubungan saat konseling karier berlangsung, untuk pemahaman lebih lanjut silahkan baca. Melakukan Screening, Contracting, Exploring
Permasalahan konseli meliputi aspek (1) masa perkembangan; (2) keseimbangan pekerjaan; (3) ketidak mampuan untuk mengambil keputusan karier; (3) kesulitan dalam mengimplementasikan pilihan; (4). Perubahan ditempat kerja (termasuk kehilangan pekerjaan); (5). Masalah kinerja; (6). Masalah hubungan; (7). Masalah yang berkaitan dengan kreativitas. Pemahaman lebih lanjut silahkan baca. Masalah-masalah yang dibawa ke konseling karier
Sebelum melakukan konseling karier, seorang ahli terlebih dahulu melakukan apa yang dikatakan tahap screening salah satu tekniknya adalah genogram, untuk mendapatkan bentuk genogram konseling karier silahkan cliK
0 Comments
